Op 8 oktober, buiten de Fung Sing Chemical Plant in Jiangsu Xuzhou, verzamelden arbeiders in werkkleding aan de kant van de weg in afwachting van een langvertraagde compensatie programma. Pas in de fabriek werd ontdekt dat de deur-bar kaart, die vele jaren werkte, was uitgeschakeld. De werknemers die twee dagen moesten wachten op de kennisgeving van hun terugkeer naar het arbeidsproces, hadden op 9 oktober een andere beslissing genomen: de zaak was niet langer in bedrijf en ongeveer 8.900 werknemers kregen ontslagvergoeding of verplaatsing. > > >an-Agean interview met Werknemer Gao op 11 oktober, verkregen details van de sluiting, vanaf sluiting, van collectieve rechten tot de verklaring van een cutoff.
De tijdlijn begon op 28 september. De onderneming heeft vervolgens de onderneming op de hoogte gebracht van de sluiting van de onderneming op 1 oktober en van het tijdstip waarop de werkzaamheden worden hervat, op grond van het marktklimaat en de stand van zaken van de onderneming. de activiteiten van de industrie. Na de nationale feestdag vreesden de werknemers dat het wachten op werk voor onbepaalde tijd de financiële compensatie zou vertragen en verzochten zij om een duidelijke regeling voor de concentratie van hun werk. werkzaamheden op 8 oktober. <a href="https://yesterdayprotests.com/%E6%B1%9F%E8%8B%8F%E4%B8%B0%E5%8E%BF%E6%95%B0%E7%99%BE%E5%B7%A5%E4%BA%BA%E9%9B%86%E4%BC%9A%E8%A6%81%E6%B1%82%E8%B5%94%E5%81%BF%EF%BC%8C%E5%A4%A7%E9%87%8F%E8%AD%A6%E5%AF%9F%E7%BB%B4%E7%A8%B3/"target = _blanc" rel = De politie was aanwezig en Mr. Gao's video die aangeeft dat hij geüpload had, is verwijderd door de cyberpolitie. Voor exploitanten van bedrijven kan de sluiting slechts een bedrijfsaanpassing zijn; Voor werknemers die op maandelijkse basis loon hebben, betekent het verstrijken van het deurverbod en het verdwijnen van de datum van hervatting dat het gezinsinkomen kan worden onderbroken op elk moment.
Op de ochtend van 9 oktober bracht de fabriek haar werknemers naar de kantines van de districtskantines om een regeling voor de berekening van de financiële compensatie op basis van het aantal jaren van service. Volgens Mr. Er worden betalingen voorgesteld voor werknemers met een waarde van minder dan 50.000 dollar, met een voorlopige tweedelige betaling voor werknemers met langere dienstjaren en een hogere vergoeding; De betrokken afdelingen van de ontwikkelingsgebieden controleren de boekhouding. Het bedrijf eist dat werknemers zich niet buiten de fabriek verzamelen en verbiedt het maken van foto's in het administratieve district. Terwijl de kasdruk van de onderneming wordt verminderd, dragen de termijnen het risico van toekomstige betalingen over aan werknemers, vooral oudere werknemers die nog geen duidelijke betalingsdatum.
Deze optie heeft nog niet alle uitstaande bedragen opgelost. Volgens Mr. Gao, werknemers zijn nog steeds na de ontslag van pensioenverzekering, de mei-en augustus bonussen en de betaling van salarissen van september tot oktober. De fabriek is van plan om een deel van haar werknemers in verbonden bedrijven of subeenheden van de Sosal Group te plaatsen, maar velen van hen weigeren om naar een andere werkplek te gaan en willen Zodra de compensatie is geregeld, moet u een baan vinden. Veel van de cliënten zijn 45 jaar oud; De vraag of de zogenaamde "plaatsing van het werk" de continuïteit van de oorspronkelijke beloning, de voormalige dienstpost en de sociale zekerheid zou handhaven wanneer de plaatselijke overheid opties waren beperkt is belangrijker dan het woord............................................................................................................................
De fabriek werd geschreven als een model van lokale industrialisatie ontwikkeling. >, gepubliceerd in 2017 door de Economic Development Area of the Bund County, zegt dat het Bishing Salt Project begon in 2009 en begon met de productie in 2011, ontworpen om te produceren 600.000 ton zuivere alkali en 600.000 ton ammoniumchloride per jaar, en werd gecreëerd met het doel een nieuwe..bundeling" te creëren. Er zijn ongeveer 2000 banen gecreëerd als prioriteit voor investeringen. Het is een verhaal dat de nadruk legt op de grond, investeringen en toekomstige belastingbronnen van de industrie. Negen jaar later, de realiteit beschreven door werknemers aan de media was dat de prijzen van producten waren gedaald tot kostenlijnen, fabrieken hadden gestopt met werken en geschoolde industriële werknemers geconfronteerd met werkloosheid. Lokale overheden hebben deze projecten beschouwd als ontwikkelingsresultaten, en nu meer dan alleen maar het delen van prestaties wanneer het project wordt gebouwd, moeten ze publiekelijk vermelden de specifieke toezichtverantwoordelijkheid van de werknemer voor plaatsing, niet-betaling van sociale zekerheid en vergoedingen.
<a href="https://laborinfocn3.com/articles/109919Thekostenbeschrijving van de heer. Gao is bijzonder opmerkelijk: de kosten van een ton producten is ongeveer $ 1.300, terwijl de prijs van het product is slechts 800, hoe meer het verlies van productie. Dit is een observatie van de bedrijfsactiviteiten van de partijen en kan niet rechtstreeks worden gelijkgesteld met de financiële overzichten, maar het toont aan dat de uitbreiding van de productie De capaciteit in China leidt niet automatisch tot stabiele werkgelegenheid. b) plaatselijke concurrentie op lange termijn voor soortgelijke projecten, die grote vaste activa en productiecapaciteit opleveren; Toen de markt daalde, bleven de indicatoren van de productie, de machine- en de lokale belastingen in de boeken staan, vooral voor werknemers die maandlonen nodig hadden.
Volgens de auteur van het lid, Aji, die al lang de rechten van de werknemers volgt, is het meest opvallende aspect van het Bong incident niet het feit dat een onderneming eindelijk erkend dat de regeling is gesloten, maar het feit dat werknemers toegang hebben tot informatie over hun bedrijf en aan de onderhandelingen over de regeling kunnen deelnemen, blijft zwak totdat de afsluiting. b) de mogelijkheid van de fabriek om de deur eenzijdig te sluiten, de camera te beperken en termijnen aan te geven; De werknemers moeten zich verzamelen en onder druk staan om voor de politie te verschijnen om de tekst van de compensatie te zien. De zogenaamde wettelijke plaatsing kan niet alleen betekenen dat werknemers onder toezicht van het district een geldbedrag ontvangen, maar moet ook een duidelijke betalingsdatum hebben, een de berekening van de salarisbasis, een lijst van sociale premies en een oplossing voor individuele geschillen.
Op 11 oktober, Mr. Gao zei dat de meeste mensen alleen wilden vertrekken met geld. Het echte harde deel voor geschoolde chemische werknemers in de jaren '40 is misschien niet de dag dat ze de fabriek verlaten, maar hoe ze hun eigen lonen, pensioenverzekering en jaren van arbeid stoppen compensatie van het worden van een wachten gok wanneer de volgende baan moeilijk te vinden is.
Artikelbespreking
Geverifieerde leden kunnen openbaar over dit bericht discussiëren en hun eigen inhoud beheren.
Lidmaatschapsstatus controleren…