Twee maanden salaris werd betaald na twee opeenvolgende dagen van werk. Van 11 tot 12 oktober kreeg een groep tuinarbeiders uit het Ginxiagawa district Holand een duidelijk resultaat.
Volgens de bron,Het protestrecordproject "Fast day" werd op 14 oktober uitgebracht.De belangrijkste keuken van Reissian Agrarian Development Limited, een bedrijf van meer dan 100 werknemers, ging in staking en maakte een mars en geblokkeerde betaling, die uiteindelijk resulteerde in twee maanden achterstallig salaris. De openbare registers bevatten geen lijst van de betaalde bedragen en de betalingsvoorwaarden voor elk individu, en de kern van de gegevens is dat de werknemers stoppen met samenwerken, de actie ondernemen om de betaling van lonen aan de straat eisen en dan de achterstallige betalingen.
De eisen voor deze actie zijn niet complex. Werknemers eisen een beloning voor het verrichte werk. b) de betalingsachterstanden van de onderneming en het onvermogen van de werknemers om de huishoudelijke uitgaven samen uit te breiden; De twee maanden onbetaald loon zijn in feite de druk van kastekorten van elke werknemer en zijn of haar familie. Door de staking van de arbeid is deze eenzijdige last anders geworden: ondernemingen kunnen geen werk blijven krijgen zonder hun loon achterin te houden.
Het initiatief van de werknemers is het waard om in de operatie te schrijven. Zij leken niet slechts een zakelijke moeilijkheid, noch werden zij teruggebracht tot het aantal mensen dat op hulp wachtte. Meer dan 100 mensen hebben samen gehandeld om de lonen een zaak te maken die aan de orde moet worden gesteld. De openbaar geregistreerde betalingen garanderen niet dat er geen verdere salarisachterstand meer zal zijn, maar ze laten zien dat de werknemers deze keer de gang van zaken daadwerkelijk hebben veranderd.
Het salaris werd altijd aan de werknemers betaald van twee maanden achterstallig tot twee dagen schorsing. Uiteindelijk wordt het betaald nadat ze niet langer alleen wachten.

Artikelbespreking
Geverifieerde leden kunnen openbaar over dit bericht discussiëren en hun eigen inhoud beheren.
Lidmaatschapsstatus controleren…