Het werkgelegenheidscijfer in de steden van 1,05 miljoen, terwijl de werkzoekenden op straat tot de ochtend willen blijven: de arbeidsomstandigheden achter de werkgelegenheidscijfers

De officiële..nieuwe stedelijke werkgelegenheidskaart, aan de ene kant, en de jonge werkzoekenden, aan de andere kant, zijn op zoek naar werk op straat met karton. , gepubliceerd door het ministerie van De Commissie heeft de Raad verzocht de Raad en de Commissie te verzoeken de nodige maatregelen te nemen om de situatie in China te verbeteren. De Commissie is van plan een programma voor de ondersteuning van de werkgelegenheid in de dienstensector op te zetten. Nieuwe maatregelen. In een video die op sociale platforms werd verspreid, had een afgestudeerde die beweerde 25 jaar te zijn geschreven op een karton dat hij kon ontwerpen, accepteren kleine en middelmatige weken en zelfs laat werken in de ochtend. De twee reeksen informatie zijn niet in tegenspraak met elkaar, maar tonen wel een ander aspect van de Chinese arbeidsmarkt: de toename van de nieuwe werkgelegenheid is niet stabiel en waardige arbeidsomstandigheden voor werkzoekenden.

De officiële gegevens betekenen dat de doelstelling voor nieuwe werkgelegenheid in de steden ongeveer 12 miljoen mensen per jaar bedraagt, tegenover gemiddeld 1,17 miljoen nieuwe personen per maand voor de eerste negen maanden. Volgens de afdeling Menselijk Welzijn was de gemiddelde werkloosheid in de eerste acht maanden van het jaar 5,2% in de steden en de werkgelegenheid in de regio's. De situatie was over het algemeen stabiel. De beleidsfocus zal dan verder worden verschoven naar diensten, waardoor de werkgelegenheidsstabilisatie in arbeidsintensieve industrieën wordt ondersteund en nieuwe werkgelegenheidskansen worden gecreëerd in nieuwe en nieuwe sectoren. industrie. Deze cijfers en beleidsregelingen illustreren de inspanningen die in Peking worden geleverd om de werkgelegenheid in stand te houden, maar de uitdaging op de Chinese arbeidsmarkt is niet Alleen geen banen.

Werkomstandigheden op een karton voor het zoeken naar werk

<a href="https://x.com/truthmedia123/status/2106224161622478910"target = _blanc" rel = vrouw met een karton, die de achtergrond van het onderwerp beschrijft, de ontwerpvaardigheden en de werkafspraken die ze kan accepteren. Het meest opvallende van het bestuur is niet het academische niveau, maar de concessie aan overwerk: werken 's nachts en in de kleine week lijkt een vrijwillige voorwaarde voor het zoeken van werk. De identiteit en specifieke werkervaring die in de video worden beschreven, kunnen nog niet onafhankelijk door het beeld worden bevestigd, noch kan zij de werkgelegenheidssituatie in de video weergeven. land; Maar deze uiting van actieve neergang van de arbeidsomstandigheden vormt een reëel standpunt van de arbeidsmarktconcurrentie.

Wanneer werkzoekenden overwerk tot het ochtendgloren als concurrentievoordeel beschouwen, worden ondernemingen niet alleen geconfronteerd met verschillen in vaardigheden die op zoek zijn naar werk, maar ook met verschillen in onderhandelingspositie. De heer Brok (PPE).

• (DE) Mijnheer de Voorzitter, ik wil de heer Brok danken voor zijn verslag. Een werknemer kan in de nieuwe werkgelegenheidsstatistieken worden opgenomen, maar het is niet noodzakelijkerwijs mogelijk hem voorspelbare werktijden, redelijke beloning en stabiele arbeidsvoorwaarden te bieden. Sociale zekerheid. Het aantal banen in de statistische tabellen is een cijfer, terwijl in de feitelijke arbeidsverhoudingen de duur van het contract, de compensatie voor overwerk, de bijdragen aan de sociale zekerheid, de sociale zekerheid, de sociale zekerheid en de sociale zekerheid bestaan. veiligheid, redundantierisico's en kosten van levensonderhoud.

Diensten worden een nieuwe focus, en de druk daalt op die werknemers

Het ministerie van Menselijk Welzijn heeft voorgesteld de capaciteit van de dienstensector uit te breiden. Diensten absorberen een grote beroepsbevolking, van catering, logistiek, detailhandel tot verpleegkunde, huiseconomie, en veel banen vereisen niet dezelfde lange bouwcycli als grote industriële projecten. Deze sectoren hebben echter ook gemeenschappelijke verschuivingen, korte contracten, arbeidsopdrachten en platformarbeiders. De regering moedigt meer aanwerving aan en het vermogen van werknemers om de arbeidswetgeving te beschermen in hun nieuwe baan hangt af van lokale wetshandhaving, bedrijfsregelingen en de sociale zekerheid blijft gelijke tred houden.

Dezelfde laatste gegevens tonen ook de De sociale zekerheid is in de meeste Lid-Staten van de Gemeenschap een belangrijke factor geweest bij de ontwikkeling van de sociale zekerheid. de dekking van ongeveer 251 miljoen en de ziektekostenverzekering is gedekt door ongeveer 327 miljoen; Het cumulatieve saldo van de drie socialeverzekeringsfondsen bedraagt ongeveer 11,2 biljoen RMB. Deze cijfers wijzen erop dat het socialezekerheidsstelsel al groot is, maar dat de ouderdomsverzekering verschillende groepen omvat, zoals gepensioneerden, en niet gemakkelijk kan worden gescheiden van de andere groepen. het aantal personen dat door de werkloosheidsverzekering wordt gedekt om de dekking van de werknemer te berekenen. De werkelijke impact op het leven van werklozen is de beschikbaarheid van uitkeringen na scheiding, de duurzaamheid van niet-standaardwerkgelegenheid en de continuïteit van de zekerheid in de gezondheidszorg. grensoverschrijdende werkgelegenheid.

<a href="https://www.21jingji.com/article/20260127/herald/2420f017092efef4d6f999dfd90860d0.html</aIn januari van dit jaar heeft de overheidssector maatregelen genomen zoals lagere vergoedingen, beroepsopleiding en aanwerving van prioritaire groepen. In die tijd werd officieel aangekondigd dat er in 2025 12.670.000 nieuwe banen in de steden waren gecreëerd. Negen maanden later wees Peking opnieuw op de omvang van de steun voor werkgelegenheid en diensten, wat erop wees dat het beleid geen eenmalige stimulans was, maar eerder een langetermijntaak van de Europese Unie. de groeivertraging, de herstructurering van het bedrijfsleven en de druk op jongeren om banen te vinden, in stand te houden.

Aantal banen dat door lokale overheden wordt uitgeoefend en kwaliteit van de banen die door ondernemingen worden bepaald

De centrale overheid stelt nieuwe werkgelegenheidsdoelstellingen voor, lokale overheden zijn verantwoordelijk voor werving, werving, arbeidsbemiddeling en statistische rapportage, De Commissie heeft de Raad een voorstel voorgelegd voor een richtlijn betreffende de onderlinge aanpassing van de wetgevingen der Lid-Staten inzake de bescherming van de werknemers tegen de risico's van blootstelling aan carcinogene agentia op het werk. In deze keten kan de regering gemakkelijk nieuwe banen, banenbeurzen en opleidingssessies laten zien; De werknemers voelen eigenlijk de behoefte om op tijd loon te ontvangen, de arbeidstijd te beheersen en het verlies van hun baan te compenseren. De afstand tussen de twee maatregelen bepaalt of..algemene werkgelegenheidsstabiliteit een echte ervaring voor gewone mensen kan zijn.

Voor jonge afgestudeerden is de discrepantie tussen academische expansie en de behoeften aan werk bijzonder duidelijk. Een groot aantal mensen komt op de arbeidsmarkt terecht, terwijl sommige banen worden gecombineerd met ervaring, softwarevaardigheden, overwerkverplichtingen en laagbetaalde verwachtingen in dezelfde periode. voorwaarden voor aanwerving. De absorptie van de arbeidsdruk met............................................................................................................................ de verzekering blijft consequent achter bij veranderingen in de manier waarop zij werken, zogeheten flexibiliteit kan een eenzijdige blootstelling van werknemers aan marktrisico's worden.

Het aantal nieuwe banen in steden, 1.0520.000, blijft een bron van economische zorg. Het betekent dat een groot aantal mensen toegang heeft tot banen en het geeft ook aan dat de regering middelen moet blijven investeren in stabiele werkgelegenheid. Het probleem is dat de cijfers een schaal vertegenwoordigen die niet in de plaats kan komen van het inkomen, de veiligheid en de levensomstandigheden van de werknemers. Een jongeman die 's nachts op een karton voor een baan wil werken, heeft deze discrepantie op de meest zichtbare manier aangetoond.